当前位置: 法务网 > 政法工作 > 人民法院 >

一些招聘平台存在漏洞 随机编造姓名也可通过验证(2)

2017-08-12 21:07来源:新京报浏览:手机版

 

  认证时,记者随机编造了一个姓名,并在身份证号码一栏随机填上18位数字。

 

  接着,界面弹出《芝麻信用授权协议》,同意授权后,整个过程完成,记者顺利发布了一则“招聘信息”。

 

  中华英才网客服称,实名认证需要填写个人身份信息,不过审核是由机器操作的,非人工。不过,在发布职位时,所发布信息将由人工进行审核,而没有购买服务的,在所在地区也能发布10个职位。

 

  据此前媒体报道,58同城的用户认证也存在问题。该网站认证的方式有三种:芝麻信用认证,人脸认证或支付认证。如今,支付认证已经取消,换成手持身份证认证和个人身份认证。

 

  可网购发信息所需企业邮箱

 

  在“智联招聘”及“拉勾网”,发布信息需要填写企业邮箱。

 

  在淘宝上,有大量售卖企业邮箱的店铺。搜索关键词“企业邮箱”,按照邮箱容量,价格从两元到千元不等。

 

  记者选择了一款两元钱的邮箱。拍下之后,店主立即发来账号、密码及登录地址。

 

  在拉勾网,记者填写上述邮箱地址,系统提示已有一家武汉的公司使用同样后缀的邮箱。接着拉勾网向所填邮箱发送确认邮件,提示下一步操作。

 

  在“智联招聘”,针对邮箱的审核不那么严苛,只需填写邮箱地址即可通过。不过,发布招聘信息时系统提出需要芝麻信用认证或手持身份证认证。与“中华英才网”的芝麻信用认证不同,当记者随机填写姓名及身份证号码时,被系统拦截。

 

  据媒体报道,某大数据人力资源公司合伙人刘先生表示,网站对招聘企业的审核完全依赖营业执照,但是可以提供复印件甚至是照片,给造假者提供了很大的空间和漏洞。如果通过某种渠道去办理假的营业执照,基本也不会有平台去查你的真实性。

 

  在“智联招聘”,记者上传了一张网上随即搜索到的营业执照,顺利通过审核。

 

  ■ 律师说法

 

  招聘平台审核不严应承担相应责任

 

  北京京都律所的吕志轩律师认为,不论是人工筛选信息还是机械筛选,招聘网站有责任和义务对发布招聘信息的企业进行审核,这些传销案件暴露出,招聘平台对信息审核并不严格,企业应该为其所发布信息的真实性负责。

 

  创办招聘网站需要哪些手续?北京京都律所的常莎律师说,招聘网站属于人才中介服务机构,需要获得“人才中介服务许可证”。其次,招聘网站从事的是经营性互联网信息服务,属于增值电信服务的一种,应当向主管部门申请办理“互联网信息服务增值电信业务经营许可证”。

(本网站所发布文章只作为信息传播使用,不代表本网观点)