从浴火重生到征途如虹——写在习近平主席提出强军目标5周年之际(3)
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二 ２０１５年１１月２４日，一场瑞雪初霁，中央军委改革工作会议在北京召开。重塑组织形态，大刀阔斧全面深化改革，有效解决制约我军建设的体制结构突出问题——深化国防和军队改革动员令响鼓重槌，传檄万里。 从这一天开始，这支刚刚度过８８岁生日的人民军队，向外界传递着日新月异的“新闻播报”—— ２０１５年的最后一天，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队正式成立。 进入２０１６年，动作更加密集：１月１１日，全新调整组建的军委机关各部门集体亮相；２月１日，东、南、西、北、中五大战区成立大会举行；９月１３日，中央军委联勤保障部队成立大会举行…… 旧番号光荣走进军史馆，新公章印出鲜红履痕，原先的军队架构被全新的格局取代—— 原四总部完成使命，军委机关１５个部门走上历史舞台。多部门制取代总部制，“多声部”融汇成的“一架大钢琴”，围绕同一个主旋律奏响“同一首歌”； 刊发着《休刊词》的原七大军区报纸，墨香远去。全新亮相的五大战区，各军种军服出现在同一个作战指挥室里，联结成涵盖全维作战空间的崭新指挥链条。 当时钟指向２０１６年岁末，１２月２日至３日，中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议在北京召开，跨越时代的力量重塑攻坚战又拉开大幕。 ２０１７年４月２７日，国防部例行记者会披露，陆军１８个集团军番号撤销，调整组建后的１３个集团军番号公布。与此同时，陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队中新型作战力量的组建，标志着规模结构和力量编成改革取得重要突破。 就在这场记者会之前，全军新调整组建的８４个军级单位主官齐聚北京；之后，新调整组建的军队院校、科研机构、训练机构主要领导共聚京城；２０１８年１月１０日，调整领导指挥体制后的武警部队正师级以上单位主要领导会集首都……他们肩负共同的光荣任务——受领党的领袖、军队统帅的时代号令。 训令训词，震山撼岳；军旗飘飘，阔步向前。这场攻坚战后，我军规模更加精干，结构更加优化，编成更加科学，从根本上改变了长期以来陆战型力量结构，迈出由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变的一大步，以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。 历史的辉煌写满历史星空，时代的课题必须作出时代解答——不改革，不全面改革，不彻底改革，我军是打不了仗、打不了胜仗的！然而，顽瘴痼疾积存多年，破解体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题如涉急流险滩。必须以巨大的勇气和担当，冲破思维定势、利益藩篱，告别零敲碎打、修修补补，向着整体性变革、革命性重塑破障挺进。 历史把最艰巨的改革重担交给了这一代中国军人。因其波澜壮阔，惟其恢宏深刻，为什么改、改什么、怎么改？这些巨大的问号，必须拉直—— “改革不是改向，变革不是变色”。这是坚持党对军队绝对领导、贯彻军委主席负责制的进一步固化和完善，是中国特色社会主义军事制度的薪火相传、时代新篇。当年举帜起义，一路烽火万里，留下来的一双草鞋、半截皮带、几枚银元，静静躺在部队的军史馆里。然而，记忆不灭，军魂永生。为实现强军目标，多少部队撤并降改，但血火荣光永存。全军将士守护着八角楼的灯光、三湾枫树坪的浓荫，踏上新长征，走进新时代——这就是强军兴军的政治考量。 大开大合，大破大立，蹄疾步稳，“军委管总、战区主战、军种主建”全新格局、“军委—战区—部队”作战指挥体系和“军委—军种—部队”领导管理体系得以确立。改革，在重要领域和关键环节迈出历史性步伐、实现历史性突破、取得历史性成果，人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新。与此同时，军官法、兵役法，军费管理、军人工资，住房医疗保障、退役管理保障等等，一系列体现中国军队特色和军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度正在加紧制定，现代军事政策体系正在加快构建。所有这些，都是为了让一切战斗力要素的活力竞相迸发，让一切军队现代化建设的源泉充分涌流——这就是强军兴军的时代答卷。 |
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