经济补偿金该从啥时开始算？

　　对小郑提出的要求和实际情况，市总工会维权热线解答说：根据规定，在《劳动合同法》施行前，按照当时的有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，要按照当时有关规定执行。如《劳动法》中规定，解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。相关法规还包括劳动部发布的《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》中的解释性规定。所以，虽然《劳动合同法》是从2008年1月1日起开始实施，但郑某所在的单位对郑某进行补偿时，他以前的工作时间也要计算在经济补偿金工作年限之内。

　　也就是说，单位应当从2003年小郑入厂工作开始，计算并给付其经济补偿金。