走进上海监狱系统“大培训大练兵”活动

聚焦监狱劳教警察执法大培训岗位大练兵

本网记者 刘建

　　6月8日傍晚，在上海市司法警官学校参加轮训轮值的40名学员完成了白天一天紧张的学习、训练任务，正三三两两地在寝室里浏览书报、收看电视、洗涮衣物。

　　20点25分，一声紧急集合哨音在宁静的宿舍大楼骤然响起。哨音未落，学员们一个个立即放下手中的活计，迅疾穿上警服，快速提起摆放在床头的单警装备包，飞步冲向操场。待全体学员整装列队集合完毕，队前的当日值星教官、校长陈耀鑫掐下了手中的秒表：1分58秒———比规定时间足足提前了3分02秒。

　　“围绕‘实景、实兵、实训、实战’的培训要求，学校每周都要举行一两次这样的演练，有苦练才会有绝活。”陈耀鑫向记者介绍说。

　　上海市监狱管理局局长桂晓民在接受记者采访时指出，上海监狱系统在“大培训大练兵”活动中，坚持结合世博安保，结合监管工作，结合现代警务机制，全面提升监狱民警胜任岗位、履行职责所需的基本素养和能力，为确保监管场所的安全稳定打下了良好的基础。

　　青浦监狱：强将手下无弱兵

　　来自上海市青浦监狱的15名生龙活虎的青年警官正在足球场上挥汗如雨地训练：腾挪、扑到、闪避、出击……一旁的“教头”彭勇不时地大声提醒技术要领。“几个月训练下来，我们监狱50名防暴队员的基础体能、单警素质和处置能力都有了明显提高。”在上海武警指挥学院就是擒拿格斗高手的彭勇，转业来青浦监狱已有两年多，经他亲手调教出的青年警官已不下三位数，强将手下自然无弱兵。

　　在学习训练内容的安排上，上海市青浦监狱牢牢把握“一切从实战出发，一切为施展服务”的工作要求，将培训练兵的重点内容分为“四大模块”，即基本知识训练、基本技能训练、基本素养训练和基本体能训练，按模块制定推进表，注重培训和练兵的有机结合。

　　为提高各监区和部门参与“大培训大练兵”活动的积极性和主动性，青浦监狱还对各个党支部的工作项目编制了科目详细考核表，对每个工作项目进行打分，同时将民警参与的情况列入支部考核范围。对未落实或落实不力的予以扣分，对在竞赛中获得名次的予以奖分，按得分评出各支部名次后，将折算计入党支部年终工作考核，以奖优罚劣。

　　政委范伟显得很有信心：“目前，全监狱已有近2000人次参加了各类培训和练兵，有效提高了民警的业务技能水平和公正廉洁执法意识。”

　　女子监狱：“盛产”教育能手

　　除了按照统一部署开展“大培训大练兵”活动之外，上海市女子监狱根据自身的特点，把对民警进行个别教育实训作为一项重要工作来抓。

　　“这样做至少可以达到两个目的，一方面可以源源不断地培养出富有教育改造经验的专家型民警，同时也可以在队伍中营造钻研业务的氛围。”本身就是专家型民警的副监狱长董适这样认为。

　　“‘盛产’教育能手是我们女子监狱的一项传统优势强项，2003年以来，共有80人次被评为市局级个别教育能手。”董适表示，“下一步，我们还将邀请有关资深教官来给民警授课，举办一些专题教研活动，进一步提高民警的个别教育能力。”

　　新收犯监狱：提高“排雷”能力

　　3月8日，一名刑期长达16年的新收罪犯刚入监，就被敏锐的民警从其复杂的社会经历和凶残的犯罪手段中察觉异样，当天就一举挖出其隐瞒数年的故意伤害致人死亡大案；6月8日，民警在对刚入监的一名重刑犯检查时，从其脏臭的鞋垫里抄出两小包白色粉末状物质，经检测为56克海洛因……

　　新收犯监狱把提高民警深挖犯罪线索能力作为“大培训大练兵”活动的重要内容，他们挑选了几名刑侦工作经验丰富的老民警，采取案例教学、一问一答的方式向新民警讲授对新收犯谈话的基本内容、方法技巧及注意事项。这类针对性、可操作性强的培训，为主管民警做好新收罪犯入监谈话打下了扎实的基础。

　　对今年以来取得的成绩，政委王通亮甚为满意：“1至5月，我们民警通过政治攻势共获取各类违法犯罪线索262件，已查实43件，为上海监狱的安全稳定排除了一批随时可能爆炸的‘地雷’。”