评论：必须对“搞变通”者亮剑

人们已经注意到，近年来，有些人习惯了上有政策、下有对策，打折扣、搞变通。部分干部在办公用房、配备公务车辆等方面的搞变通现象林林总总：办公面积——增加桌椅、摊低面积；公车配备——另行落户、临时借用；发放补贴——借助评比、节后补发；公款出游——名为培训、实为旅游；公款吃喝——私人会所、变换发票等。

要真正管住公务接待，就必须在公开监督和严肃惩戒上下足功夫。亮明态度，更要亮出锋芒。要做好明察暗访，定期开展专项清理工作，发动社会监督，切实解决违反规定的各种问题。对违反规定的必须严厉惩处，对有令不行、有禁不止的要严肃追究领导责任。

执行好不好，关键看领导。领导干部更要自觉带头执行各项规章制度，保证制度面前人人平等。一个单位和部门的主要领导干部不仅要对自身行为负责，还要承担起全局责任，对具体的责任行为进行“签字背书”，一旦出了问题还要采取倒查机制。唯有领导干部带头认真落实，才能取得实效，风清气正的政府形象才能更加深入人心。